Team-building la Staja

11 Noi

E foarte important ca in viata noastra de zi cu zi, dar si cea de la locul de munca, sa fim inconjurati de prieteni, de oameni dragi noua, care ne cunosc si inteleg. Atfel, si serviciul devine o activitate mai putin intensa si solicitanta, iar toate acestea cu ajutorul micii armonii care te inconjoara.

Desigur ca pare greu sa iti faci angajatii sa se imprieteneasca, sa renunte la orgoliu, la lupta fara scrupule pentru promovare dar exista o solutie simpla: team-building-ul. In cadrul unei astfel de activitati, nu numai ca subalternii vor reusi sa se cunoasca intre ei si sa isi imbunatateasca relatiile, dar si managerii sau cei din varful piramidei ierarhice vor avea prilejul de a sti punctele forte si cele slabe ale persoanelor pe care le conduc.

Gandeste-te ce frumos ar fi sa pleci un weekend la munte, sa iesi din orasul mult prea gri, poluat, stresant si aglomerat si sa inspiri aer proaspat. Mai mult, sa iti faci si prieteni in tot acest timp si sa inveti lucruri noi. Ei bine, daca ti-am starnit o mica dorinta de escapada o sa iti propun si un loc frumos unde pot avea loc activitati de grup (precum tabare la Straja, cantonamente la Straja, team-building la munte…): Vila Alpin din Straja. Aceasta este situata la 50 m de telescaun si are o pozitie excelenta, fiind amplasata intre cele doua partii cu nocturna, oferindu-va o priveliste deosebita spre muntii Retezat. In plus, caldura vilei si serviciile foarte bune va asteapta sa petreceti clipe de neuitat.

Cred ca un cadru natural care te face sa te simti in largul tau si mai conectat cu natura, alaturi de ospitalitate poate face pe oricine sa profite la maximum de diferite activitati. Orice mic eveniment la care participa o masa mare de persoane cu o coeziune scazuta a grupului, poate reprezenta liantul potrivit al membrilor. Chiar daca e util pentru buna functionare a unei companii ca angajatii sai sa se afla in competitie, ea trebuie sa se desfasoare strict in cadrul serviciului, insa multi ajung sa nu se placa pentru ca nu stiu sa delimiteze sentimentele de munca si, respectiv, viata personala de job.

Un team-building le deschide ochii participantilor, care vor intelege ca a te afla in competitie nu inseamna a te lupta cu un om mereu, in orice imprejurare. De asemenea, e un cost mic platit pentru acest tip de activitate, iar beneficiul se va intoarce inmultit de multe ori, pentru ca, odata ce salariatii devin prieteni si stiu pe cine se pot baza si pe cine nu, activitatea companiei va fi mai dinamica si eficienta.

Acest articol a fost scris pentru SuperBlog 2014!

Anunțuri

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s

%d blogeri au apreciat asta: